院檢測中心組織新進人員質(zhì)量管理體系
培訓(xùn)考核
為使新進人員了解中心的組織情況以及中心的質(zhì)量管理要求，2012年6月5日中心組織了針對新進人員的質(zhì)量管理體系培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：中心資質(zhì)情況及檢驗工作的基本要求；質(zhì)量管理體系的技術(shù)要素及相關(guān)管理要素的要求；質(zhì)量記錄表格及其使用。
通過培訓(xùn)，不僅使大家對中心的組織機構(gòu)和質(zhì)量管理體系有了一個全面的了解，而且對怎樣使用中心的表格有了更深層次的認識，有利于在檢測工作實際中貫徹執(zhí)行。培訓(xùn)結(jié)束后，為進一步鞏固培訓(xùn)成果，中心還對參加人員進行了書面考核，培訓(xùn)取得了較好效果。
院檢測中心